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MONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per i settori dei trasporti, energia ed industria.

Cerca una figura di Tecnico preventivista con esperienza, da inserire nella propria divisione COMMERCIALE, presso la sede operativa di Giussano (MB).

Descrizione del ruolo:

La risorsa risponderà direttamente al Sales Manager della divisione e, al termine del periodo di inserimento/affiancamento, si occuperà nell’analisi e della preparazione di offerte tecniche ed economiche per progetti e impianti.

Il ruolo prevede attività presso i clienti per verifica ed incontri di allineamento con i referenti tecnici o commerciali.

Principali attività:

• Analisi delle richieste: Analisi delle specifiche tecniche di gara e richieste di offerta;
• Analisi preliminare tecnica con il supporto della direzione tecnica;
• Elaborazione di computi metrici;
• Stima dei costi e tempi: stima dei costi di materiali, manodopera, opere civili ed elettriche;
• Elaborazione dei preventivi: redazione di offerte tecnico-economiche e documentazione di gara;
• Supporto al Sales Manager nelle fasi di negoziazione e presentazione al cliente;
• Collaborazione con il la direzione tecnica per la validazione dei progetti.

Formazione e Prerequisiti:

• Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria industriale con indirizzo Elettrico, Elettronico o Energetico.

• Verranno anche analizzati candidati con Diploma tecnico / Diploma di tecnico Superiore (ITS nel settore tecnica industriale (Meccanica, Meccatronica ed Energia – Elettronica ed Elettrotecnica) e/o Qualifiche personali nel settore Elettrico tecnico industriale;

• Esperienza di almeno 2–3 anni nel ruolo di preventivista nel settore industriale;
• Lingua inglese min. livello B1;
• Capacità di lettura di schemi elettrici e layout impiantistici.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Possesso della patente B;
• Conoscenza delle norme Tecniche Nazionali (CEI) e/o Europee (EN);
• Esperienza nel settore dei trasporti e/o energia;
• Conoscenza di una seconda lingua (Francese – Spagnolo).

Completano il profilo: propensione a lavoro in team, flessibilità, buone doti organizzative e leadership.

Inquadramento e retribuzione:

Contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza ed alle competenze del candidato. Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in Smart-Working.

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.

MONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per i settori dei trasporti, energia ed industria.

Cerca una figura di Tecnico Montatore Meccanico, da inserire nella Divisione di produzione per la propria sede di Giussano (MB).

Descrizione del ruolo:

La risorsa, al termine del periodo di inserimento/affiancamento, verrà inserita nella sezione montaggio meccanico della divisione di produzione.

La risorsa avrà il compito di assemblare ed installare, sulla base di indicazioni ed istruzioni tecniche, componenti meccaniche ed elettromeccaniche garantendo la qualità del prodotto finito.

Principali attività:

• Montaggio di gruppi meccanici e meccatronici nel rispetto di indicazioni, disegni e istruzioni tecniche;
• Assemblaggio dei gruppi meccanici nei quadri Elettromeccanici e nelle Macchine presso la sede produttiva;
• Garantire la qualità del prodotto.

Formazione e prerequisiti:

• Diploma tecnico / Diploma di tecnico Superiore (ITS) / diploma di scuola superiore tecnica nel settore tecnica industriale (Meccanica, Meccatronica);
• Qualifiche personali nel settore Meccanico;
• Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle tolleranze di precisione;
• Abilità nell'uso di strumenti di misura meccanici;
• Disponibilità a occasionali trasferte sul territorio nazionale.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza lavorativa, nel settore di montatore meccanico presso aziende di macchine elettriche;
• Capacità di utilizzo macchine utensili;
• Conoscenza dei principali standard di sicurezza elettrica;
• Possesso della patente B.

Completano il profilo: propensione a lavoro in team, flessibilità, buone doti organizzative ed abilità di problem-solving.

Inquadramento e retribuzione:

Contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza ed alle competenze del candidato.

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.

Società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario ricerca figura da inserire nel proprio organico come:

ADDETTO/A AL COLLAUDO E MESSA IN SERVIZIO

La risorsa sarà inserita nel team tecnico dedicato al collaudo, messa in servizio e verifica funzionale di quadri elettrici, impianti di conversione e sottostazioni elettriche ferroviarie (AC/DC), in ambito infrastrutturale ferroviario e metropolitano.

In candidato/a avrà la responsabilità di assicurare il corretto funzionamento degli impianti, secondo le specifiche progettuali, normative tecniche e standard di qualità richiesti dal cliente.

Responsabilità principali

• Eseguire il collaudo in fabbrica (FAT) e in campo (SAT) di quadri elettrici, apparecchiature e sistemi di automazione per sottostazioni ferroviarie.
• Verificare la corretta installazione e configurazione degli impianti secondo gli schemi elettrici e le specifiche tecniche.
• Effettuare prove di funzionamento, isolamento, protezione e sicurezza su quadri BT, MT, convertitori statici, trasformatori, sezionatori, interruttori, relè di protezione, ecc.
• Interfacciarsi con progettisti, fornitori e direzione lavori durante le fasi di test e commissioning.
• Redigere documentazione tecnica di collaudo (verbali di prova, report non conformità, certificazioni).
• Collaborare all’analisi di eventuali guasti o malfunzionamenti e proporre soluzioni tecniche.
• Assicurare il rispetto delle normative CEI, IEC, EN e degli standard ferroviari (RFI, ANSFISA, ecc.).

Requisiti richiesti

Titolo di studio:

• Diploma tecnico in elettrotecnica o Laurea in Ingegneria Elettrica o affine.

Esperienza:

• Almeno 3 anni di esperienza nel collaudo o messa in servizio di impianti elettrici complessi, preferibilmente in ambito ferroviario o industriale.
• Esperienza su sottostazioni elettriche di trazione, quadri MT/BT, convertitori statici e sistemi di protezione.

Competenze tecniche:

• Conoscenza approfondita degli schemi elettrici e della strumentazione di misura (megger, multimetri, relè test set, ecc.).
• Familiarità con i sistemi di protezione (ABB, Schneider o analoghi).
• Conoscenza delle normative CEI.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici elettrici (CAD).
• Conoscenza dei sistemi SCADA, automazione e telecomandi.

Soft skills:

• Precisione, autonomia operativa, capacità di problem solving.
• Disponibilità a lavorare in trasferta e in ambienti ferroviari (cantieri, impianti attivi).
• Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.

Lingue:

• Italiano fluente
• Inglese tecnico (livello base/intermedio)

Plus (requisiti preferenziali):

• Certificazioni PES/PAV/PEI
• Abilitazioni RFI (Elettricista di impianti fissi, Lavori sotto tensione, ecc.)
• Conoscenza dell’ambiente ferroviario

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.

Società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario ricerca figura da inserire nel proprio organico come:

SITE MANAGER/CAPOCANTIERE ELETTRICO | SETTORE INFRASTRUTTURE

Siamo alla ricerca di un/una Site Manager Elettrico con esperienza nel settore infrastrutture (ferrovie, gallerie, metropolitane, porti) per una collaborazione professionale su progetti in corso e di prossima apertura.

Attività previste:

• Gestione operativa del cantiere e coordinamento delle maestranze
• Supervisione delle attività di installazione, cablaggio e collaudo impianti
• Verifica del rispetto delle tempistiche e del cronoprogramma lavori
• Interfaccia tecnica con DL, committenti, RSPP e fornitori
• Redazione report tecnici, SAL, stato avanzamento lavori
• Applicazione delle normative in materia di sicurezza e impiantistica elettrica

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Site Manager o Capocantiere elettrico
• Provenienza da cantieri infrastrutturali (opere civili, ferroviarie, stradali, ecc.)
• Conoscenza degli impianti elettrici MT/BT e speciali
• Capacità di gestione squadre e subappaltatori
• Buona lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale

Sedi di lavoro:

Cantieri attivi e futuri su territorio nazionale

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.

MONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature, sistemi ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura da inserire nella propria divisione di progettazione, presso la sede operativa di Giussano (MB).

Descrizione del ruolo:

La figura si occuperà della progettazione elettrica impiantistica per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche di trasformazione e conversione, gallerie ferroviarie, sistemi di ricarica per autobus elettrici, sistemi cold ironing per impianti portuali, impianti innovativi.

Principali attività:

• Analisi dei requisiti di Progetto
• Scrittura specifiche di dettaglio
• Studio e sviluppo layout e sezioni di progetto
• Sviluppo layout di input civile e canalizzazioni cavi
• Sviluppo di disegni elettromeccanici e meccanici di dettaglio per la costruzione di carpenterie di sostegno apparecchiature in generale
• Sviluppo dettagli di montaggio
• Studio e stesura di layout di input per la costruzione di box prefabbricati custom tipo container
• Sviluppo layout impianti luce, prese FM, percorsi passerelle, impianti speciali rivelazione fumi, antintrusione, TVCC, impianti di terra.
• Sviluppo elenco ed instradamento cavi di impianto
• Sviluppo elenchi materiali e distinte di acquisto
• Relazioni di calcolo illuminotecnico

Al candidato/a sarà richiesto di interfacciaresi con le varie unità aziendali, cantieri, clienti e fornitori per il coordinamento delle attività.

Formazione e Prerequisiti richiesti:

• Diploma tecnico preferibilmente con specializzazione elettrotecnica o laurea di primo livello
• Conoscenza pacchetto Office
• Conoscenza ed utilizzo Autocad
• Conoscenza della lingua inglese livello A2 / B1
• E’ gradita esperienza nel settore della progettazione impiantistica

Inquadramento e retribuzione:

Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza ed alle competenze del candidato. Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in smart working.

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.

OPERAIO/A CABLATORE per quadri elettrici di potenza, comando, controllo e automazione.

• Corso di formazione professionale di 3 anni con ruolo di operatore elettrotecnico / elettrico (o superiore – diploma tecnico di scuola superiore in ambito elettrotecnica / elettronica)
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito cablaggio a bordo macchina e quadri elettrici
• Capacità di lettura schemi elettrici
• Buona manualità nell’utilizzo degli utensili
• Ottima propensione al lavoro di squadra

Contratto iniziale di assunzione a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza ed alle competenze del candidato/a.

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.

MONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per i settori dei trasporti, energia ed industria.

Cerca una figura di Automation & SCADA Engineer con esperienza, da inserire nella propria divisione Automazione & SCADA, presso la sede operativa di Giussano (MB).

Descrizione del ruolo:

La risorsa si occuperà di realizzare sistemi di Automazione e soluzioni SCADA per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche, gallerie ferroviarie, ricarica per autobus elettrici, impianti innovativi.

Principali attività:

• Analisi dei requisiti di progetto e scrittura specifiche di dettaglio;
• Sviluppo software per dispositivi di controllo (PLC, RTU, DCS);
• Sviluppo software su piattaforme SCADA;
• Sviluppo software applicativi dedicati (VSTA, C#, C++…);
• Test e collaudo in fabbrica;
• Messa in servizio on-site.

Al candidato sarà richiesto di sviluppare il progetto dall'acquisizione dei requisiti fino al commissioning on-site; la figura si dovrà interfacciare con le varie unità aziendali per il coordinamento dell'attività.

È richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale per la messa in servizio degli impianti sviluppati.

Formazione e Prerequisiti:

• Laurea in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Automazione, Elettrica) o laurea in Informatica;
• Lingua inglese min. livello B1;
• Esperienza nel settore dell' Automazione;
• Esperienza nello sviluppo con piattaforme SCADA;
• Esperienza nello sviluppo di controllori PLC – RTU secondo lo standard IEC 61131;
• Conoscenza dei protocolli di comunicazione IEC 60870-5-101/103/104, IEC 61850, MODBUS TCP, OPC-UA, etc.;
• Conoscenza ambienti di programmazione (VSTA, C#, C++…);
• Possesso della patente B.

Completano il profilo: propensione a lavoro in team, flessibilità, buone doti organizzative ed abilità di problem-solving.

Inquadramento e retribuzione:

Contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza ed alle competenze del candidato. Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in Smart-Working.

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.

Se tra gli annunci pubblicati non hai trovato una proposta che corrisponda al tuo profilo, puoi inviare una candidatura spontanea per il settore di tuo interesse compilando il form qui sotto: la prenderemo in considerazione per le nostre eventuali necessità di inserimento future.

Verifichiamo costantemente le candidature ricevute e, se il tuo profilo è in linea con le nuove opportunità, potrai essere contattato!